风清扬，江湖见【best365官网下载最新版本免费版】

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简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点、时政模拟题、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：风清扬，江湖闻。在金庸的武侠世界里，风清扬是一个神龙见首不见尾的大高手，他将自己对剑术的领悟传授给令狐冲之后，之后隐退江湖。

悔创阿里的马云，自由选择风清扬作为自己在阿里巴巴公司的花名，应该是在一开始就想起了自己的解散。昨天，马云公开发表了自己的承传计划，宣告将于明年教师节辞任阿里巴巴董事局主席，后年退出董事局。事了拂衣去，千里不出行。

马云之所以讨厌风清扬，原因在于，他是老师，他自己不不愿出来，但是培育了令狐冲。风清扬归隐之后，令狐冲可以笑傲江湖;马云宣告隐退，留给阿里巴巴的内部和外部生态体系，以及承传有序的团队。对于浙商，对于民营经济来说，马云的这一步解散，有很强的标志意义。

以至于《阿里巴巴：马云的商业帝国》一书的作者邓肯克拉克在获知马云将除役后说道：不管他愿不愿意，他都是中国私营经济身体健康程度和远景的一个象征物。中国民营经济的身体健康与否，从内部来讲，各不相同接班人能否成功接班人。过去四十年，中国经济有两个极为重要的特点，一是民营经济蓬勃发展，二是互联网经济方兴未艾。

在时代的大潮下，一大批弄潮儿应运而生。他们擅于抓住机遇，以强劲的个人能力，以极具魅力的个人特点，首创了一个民营企业和互联网经济交相辉映的时代，马云创立的阿里巴巴，是两者中尤为顺利的。企业的创始人，一般来说都是企业精神的象征物，代表着企业的整体形象。

然而，出也创始人，大败也创始人。一则，企业无法把期望都竭尽在创始人身上，企业的身体健康发展，如果意味着依赖个人，是没办法南北将来的。

二则，企业的创始人再行强劲再行能干，也终有退下来的一天，企业要事业长青，就必需构建承传有序。如果创始人没能解决问题好自己的接班人问题，也就意味著告终。失望的是，这么多年里，需要顺利解决问题企业权力过渡的企业，在江湖上凤毛麟角。

马云的承传计划，宣告的时候云淡风轻，看起来非常简单，但毕竟一个策划了十年的计划。从陆兆禧到张勇，作为创始人的马云，仍然在专门从事培育接班人团队的打算。特别是在是这几年，马云基本上早已仍然插手公司明确业务，将自己的工作重点，放到了将来战略、文化的组织架构和人才培养方面。

在他显然，这才是一个董事长必须做到的大事，这样的大事，有助建构一个完备的公司内部生态系统，为企业未来的发展奠下方向。放权培育团队，是马云在培育团队方面做到得最准确的决策，他曾多次故意不返公司，就算走到路经也不进来，目的就是为了放权，让年长的团队自己做到决策。但这样的决策，既必须对企业的掌控能力，也必须对团队的信任和回头。

什么时候该进来，什么话该怎么谈，什么时候该挽回，有可能是一个教师的直觉。而阿里巴巴也构成学校一样的氛围，相互之间称之为同学，称之为马云为马老师。从2013年起，马云离任集团CEO，开始渐渐放权。

五年里，阿里巴巴维持了高速的快速增长，市值从1000多亿美元快速增长了4倍，每年的双十一，天猫都能产生天量的交易额，建构了从电商、缴纳、物流到农村淘宝、新零售、阿里云、大数据的生态系统。马云自己指出，公司离开了我，团队茁壮得更慢。70后的张勇、井贤栋，80后的胡喜、吴泽明，就这样渐渐成熟期。在中国互联网巨头中第一个宣告隐退日程，伴随着这一代互联网创业企业中，阿里巴巴首度已完成了从倚赖个人到依赖的组织制度建设的改变，这是阿里的一小步，毕竟中国民营企业和互联网经济的一大步。

当然，宣告隐退的马云，只是计划离开了他所创立的企业，但并非离开了公共空间。如他所说的那样，自己是被创业耽搁了的教师。出生于9月10日教师节的他，将更加多专门从事教育和公益事业。未来，我们将更好在公益领域看见马云。

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